HR-Officer

Ben jij klaar om een essentiële rol te spelen binnen een HR-team dat zich inzet voor medewerkers en organisatieontwikkeling? Zwanenberg Food Group zoekt een HR Officer die zich met passie richt op het ondersteunen van ons HR-beleid en het verbeteren van medewerkerstevredenheid op de werkvloer!
Locatie: Almelo
Functiegroep: Kantoor

Dit zijn wij

Zwanenberg is een naam die staat voor kwaliteit, van onze bekende merken zoals Chicken Tonight en Kips tot de diverse producten die je in elke supermarkt tegenkomt. Met zo’n 1800 medewerkers wereldwijd en een omzet van ruim 600 miljoen euro, zijn we een internationale speler van formaat. Wij geloven in de kracht van ons team en bieden elke medewerker de kans om bij te dragen aan ons gezamenlijke succes.

 

Jouw uitdaging

In de rol van HR Officer ondersteun je de HR Manager en HR Adviseurs in onze gezamenlijke missie om een inspirerende en goed georganiseerde werkomgeving te creëren. Jij houdt je bezig met administratieve en operationele HR-taken en draagt bij aan het soepel laten verlopen van onze HR-processen. Van het coördineren van de jaarlijkse performance evaluaties tot het verzorgen van HR-data en het naleven van de CAO-regels – jouw rol is essentieel voor het team.

 

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

HR-ondersteuning: Je assisteert bij de uitvoering van het HR-beleid en -processen en bent het eerste aanspreekpunt voor onze collega’s met HR-vragen op het hoofdkantoor;

Data en analyse: Je levert waardevolle managementinformatie aan zoals verzuim- en doorstroomcijfers, om inzicht te verschaffen in personeel gerelateerde trends en prestaties;

Dossierbeheer: Je zorgt ervoor dat de personeelsdossiers altijd up-to-date zijn en tevens aansluiten bij ons verzuim- en    vitaliteitsbeleid.

Algemene HR-taken: Je helpt bij de uitvoering van administratieve taken, aanvragen van subsidies en het naleven van de CAO en arbeidswetgeving.

Dit ben jij

  • Je hebt een afgeronde MBO 4-opleiding in HRM of een gerelateerd veld;
  • Minimaal 2-5 jaar ervaring in een HR-functie;
  • Goede kennis van arbeidswetgeving en ervaring met HR-systemen; Je bent communicatief sterk, georganiseerd en weet op een empathische manier samen te werken;
  • Analytisch ingesteld en je neemt initiatief om processen te verbeteren waar mogelijk;

 

Dit bieden wij

  • Een uitdagende functie binnen een teamgericht en dynamisch bedrijf;
  • De kans om meerdere van onze vestigingen tegelijk te ondersteunen;
  • Standplaats: Locatie Twentepoort in Almelo, waarbij je soms wordt verwacht op onze andere locaties aanwezig te zijn;
  • Een passend salaris gebaseerd op jouw kennis en ervaring;
  • Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding;
  • Een werkomgeving waarin jouw bijdrage gezien en gewaardeerd wordt.

 

Gewoon doen!

Krijg je er al zin in? Reageer dan gewoon meteen en laat je gegevens achter bij ‘Solliciteren’. We willen jou namelijk heel graag ontmoeten. Wil je eerst nog meer informatie over de functie of ons bedrijf? Bel gerust met onze Corporate Recruiter Bram via 06-83298516 of via b.vanwoerkom@zwanenberg.nl. Hopelijk tot gauw!

 

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Delen op: